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肇庆老农在岗病亡厂方推卸责任家属不满状告深圳新闻网

发布时间:2020-07-13 10:56:01 阅读: 来源:油炸机厂家

肇庆市封开县南丰镇63岁的老农陈旭元受雇到一家糖厂上班,因要上12小时的班,陈旭元体力不支,在岗位上突发疾病,经抢救无效死亡。

封开63岁老人一天上班12小时,事发当晚被安排搬东西

湖南新闻

肇庆市封开县南丰镇63岁的老农陈旭元受雇到一家糖厂上班,因要上12小时的班,陈旭元体力不支,在岗位上突发疾病,经抢救无效死亡。由于陈旭元到该厂上班才三天,雇主是否要担责?12月5日上午,肇庆市中级人民法院组成合议庭对此案进行二审审理。

陈旭元出生于1949年7月1日,今年1月13日,封开县雄达糖业有限公司招工,陈旭元应长春最好的银屑病医院聘上班。但双方没有签订《劳动合同》,雄达公司也没有对陈旭元进行工作前身体检查便将其安排做“制炼连续筛电气控制按钮和糖的干湿度”工作,工作时间从“15时至次日凌晨3时”。

上班第三天,即1月15日19时许,陈旭元被分蜜筛糖班长植某临时安排和另外一人一起把糖从一楼搬到二楼临时工作。当时,陈旭元的身体无异常,当其抬第二袋时,他直喊“头晕”。其他人发现其面色发青,便用车将其送至封开县第二人民医院。医院认为病情严重,就转往广西梧州市人民医院治疗。经抢救无效于1月19日死亡。其家属为此前后共花去医药费43220.21元以及死亡赔偿金、丧葬费等合计228292.12元。

陈旭元的家属一纸诉状将雄达公司告上法庭,家属方认为,雇主忽视工作安全,不做体检,工种、工时安排极不合情理。陈旭元儿子陈杰超庭后接受羊城晚报记者采访时说:“作为体力型、机械型生产企业最基本的安全前提是招工招人必须进行身体健康检查。事发晚上,我父亲还被临时安排抬东西从一楼搬到二楼,这是强度非常高的工作。”

被告雄达糖业有限公司在一审时庭上辩称:陈旭元的死亡,被告没有过错。因为陈旭元在公司仅工作3天,当日又是工作到第5小时即发病,且陈旭元的具体岗位“分蜜筛糖”是负责仪表控制的轻体力工种,因此,绝不相信如此情况下陈旭元“冠心病”、“糖尿病”、“急性心肌梗塞”等疾病的形成是被告的过错造成,按常理这些疾病是长时间形成的,不可能在被告公司工作3日就形成这些疾病。

对此,原告律师韩伟华认为,被告公司对雇员没有体检,没有了解到死者陈旭元的身体状况而安排如上的工时、工种,可能导致雇员诱发疾病而亡,有一定的因果关系;当然,同理,陈旭元也未就自己的身体状况进行检查,把握能否胜任工作岗位,应承担相应的责任。另外,被告公司虽是季节性较强的特殊企业,根据《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定,可以实行不定时制或综合计算工时工作制;但本案中陈旭元年龄已超过60周岁,双方不是劳动关系,而是雇佣关系,企业援引上述条文不适合本案。

当天二审完毕时,法官希望当事双方五天之内能达成和解,和解不成将择日宣判。

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